Frequentemente presente nas relações profissionais, mas pouco discutido, o assédio moral caracteriza-se por comportamentos abusivos e repetitivos que visam prejudicar um indivíduo, afetando sua saúde mental e emocional. Neste texto, veja como identificar essa prática tão nociva.
O que é o assédio moral?
Assédio moral é toda conduta repetitiva e prolongada que pretende humilhar, constranger ou desestabilizar emocionalmente o trabalhador. Isso pode ocorrer tanto por parte de superiores hierárquicos quanto de colegas de trabalho, criando um ambiente hostil e prejudicial à saúde mental e física da vítima. Ademais, trata-se de uma violência que pode levar ao adoecimento de uma pessoa, seja psíquico ou físico.
Exemplos comuns incluem:
- Críticas excessivas: quando o colaborador é alvo constante de críticas destrutivas, desproporcionais ou infundadas.
- Isolamento: excluir a pessoa de atividades sociais e profissionais, impedindo-a de participar de decisões importantes.
- Sobrecarga ou ociosidade: delegar tarefas desproporcionais ou, ao contrário, não oferecer trabalho adequado, visando desqualificar o profissional.
- Humilhações públicas: desrespeitar o trabalhador em frente a colegas, expondo-o a situações vexatórias.
- Ameaças e intimidações: qualquer tipo de ameaça, seja ela verbal ou física, é também uma forma de assédio.
Quais os efeitos do assédio moral?
O assédio moral não afeta apenas o rendimento profissional da vítima, mas também sua saúde mental e emocional. Sintomas como ansiedade, dificuldades de se relacionar, estresse, depressão, síndrome do pânico e queda na autoestima são comuns entre os trabalhadores que sofrem esse tipo de abuso. Além disso, um ambiente corporativo tóxico resulta na queda da produtividade geral e no aumento da rotatividade de funcionários.
AGM Advogados: apoio jurídico especializado
No AGM Advogados, entendemos a importância de um ambiente de trabalho saudável. Nosso escritório conta com uma equipe especializada em Direito do Trabalho, preparada para auxiliar trabalhadores a identificarem e combaterem o assédio moral. Se você acredita que está passando por essa situação, entre em contato conosco para uma consulta. Estamos prontos para ajudar você a proteger seus direitos no ambiente de trabalho!
