Formação Profissional:
Graduada em Direito, em 2011, pela Universidade Presbiteriana Mackenzie
Membro da Associação dos Advogados de São Paulo (AASP).
Experiência
Atuou em escritórios de advocacia de grande porte, tais como Tozzini Freire e Veirano Advogados, bem como na EY, empresa de renome na área de consultoria e auditoria.
No campo do Direito do Trabalho, assessora clientes em várias questões relacionados a área de recursos humanos e seus desafios associados à gestão dos empregados. Oferece soluções criativas e voltadas às necessidades do negócio do cliente, identificando riscos potenciais e vantagens.
Além disso, atua em casos de contencioso trabalhista e orienta seus clientes sobre implementação de políticas de remuneração/benefícios, término do contrato de trabalho, realocação e transferência de empregados e condições especiais do contrato de trabalho, deveres de confidencialidade e de não concorrência, monitoramento de e-mails e investigações internas, Programa de Participação de Resultados (PLR).
Já sua atuação na área previdenciária abrange as mais diversas necessidades das empresas e investidores, em todos os segmentos da atividade econômica e nas mais distintas modalidades contratuais de negócios.
Possui larga e diversificada experiência em consultoria, planejamento, compliance e contencioso administrativo e judicial com foco especial para a redução dos encargos da folha de pagamentos.
Esse procedimento está previsto no Código de Processo Civil (arts. 133 a 137) e no Código Civil (art. 50), sendo utilizado quando há desvio de finalidade ou confusão patrimonial. Inexistência
A demissão por justa causa é a forma mais severa de rescisão do contrato de trabalho e só ocorre quando o empregado comete uma falta grave, que justifica o término
Frequentemente presente nas relações profissionais, mas pouco discutido, o assédio moral caracteriza-se por comportamentos abusivos e repetitivos que visam prejudicar um indivíduo, afetando sua saúde mental e emocional. Neste texto,
O testamento vital é um documento legal. Nele, o paciente, ainda com plena capacidade mental, manifesta suas preferências. Essas preferências se referem a tratamentos médicos futuros, caso enfrente uma condição
A recuperação extrajudicial é uma importante alternativa para empresas que enfrentam dificuldades financeiras, mas desejam evitar o caminho mais burocrático da recuperação judicial. Então, ao optar por essa solução, a
A recuperação financeira pode ser crucial para empresas que enfrentam desafios econômicos e buscam retomar a estabilidade financeira. Principalmente porque o cenário empresarial pode ser imprevisível, e fatores como crises
SÃO PAULO
Av. Brigadeiro Faria Lima, 1.903 4º Andar | Jd. Paulistano
01452-911 | São Paulo | SP | Brasil
