Formação Profissional:
Faculdades Metropolitanas Unidas, São Paulo, em 1997.
Membro da Comissão Legislativa da Amcham (Câmara de Comércio Brasil – Estados Unidos).
Membro da Comissão de Direito do Trabalho da CESA (Centro de Estudos das Sociedades de Advogados).
Experiência
Advogado com mais de 20 anos de experiência em proeminentes e reconhecidos escritórios de advocacia, na atuação contenciosa, consultiva e administrativa trabalhista, tendo sido sócio do escritório Almendro e Carnevale, antes de fundar o AGM Advogados.
Sua reconhecida capacidade técnica, experiência consistente e a excelência no atendimento ao cliente proporcionaram-lhe iniciar sua carreira como líder de escritório de advocacia com precocidade, tendo, durante os mais de 20 anos de experiência na advocacia, construído uma sólida carteira de clientes dos mais diversos ramos de atuação empresarial, tendo atuação também em litígios de ordem coletiva e individual.
Atuou em casos de repercussão nacional na área trabalhista, como na obtenção de licença gala liminarmente em favor de casal homossexual, precedente amplamente noticiado na mídia brasileira em 2012 e que serve de paradigma para casos correlatos que tramitam nos Tribunais nacionais.
Artigos
Autor de diversos artigos jurídicos publicados, dentre eles artigo arquivado na Biblioteca do Senado Federal do Brasil: “O impacto da utilização de cartão de incentivo”.
Esse procedimento está previsto no Código de Processo Civil (arts. 133 a 137) e no Código Civil (art. 50), sendo utilizado quando há desvio de finalidade ou confusão patrimonial. Inexistência
A demissão por justa causa é a forma mais severa de rescisão do contrato de trabalho e só ocorre quando o empregado comete uma falta grave, que justifica o término
Frequentemente presente nas relações profissionais, mas pouco discutido, o assédio moral caracteriza-se por comportamentos abusivos e repetitivos que visam prejudicar um indivíduo, afetando sua saúde mental e emocional. Neste texto,
O testamento vital é um documento legal. Nele, o paciente, ainda com plena capacidade mental, manifesta suas preferências. Essas preferências se referem a tratamentos médicos futuros, caso enfrente uma condição
A recuperação extrajudicial é uma importante alternativa para empresas que enfrentam dificuldades financeiras, mas desejam evitar o caminho mais burocrático da recuperação judicial. Então, ao optar por essa solução, a
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